Консультация в записи Как собрать доказательства давления работодателя, избежать ошибок и добиться выгодного увольнения или победы в суде 2 500 ₽ Получить видео Консультация в записи Как собрать доказательства давления работодателя, избежать ошибок и добиться выгодного увольнения или победы в суде 2 500 ₽ Получить видео
•
Адвокат по трудовому праву
Адвокат по трудовому праву
Помогаю сотрудникам защищать свои права
Специализируюсь на трудовых спорах. Защищаю интересы сотрудников и работодателей в сложных ситуациях, помогая получить до 10 окладов.
120+
Сотрудников ушли по соглашению сторон и получил до 10 окладов
30+
Выигранных дел по трудовому праву
Помогаю как сотрудникам, так и работодателям:
  • Незаконные увольнения
  • Взыскание зарплаты, премий и компенсаций
  • Споры о дисциплинарных взысканиях
  • Защита руководителей и топ-менеджеров
  • Сопровождение сложных увольнений и кадровых конфликтов
Более 18 лет практики со сложными корпоративными спорами

Александр Павлович Соколов — адвокат по трудовому праву

Я защищаю, если

Вас выживают с работы

Работодатель делает вашу жизнь невыносимой, накидывает невыполнимые задачи, создаёт дискомфортные условия труда. Это называется «constructive dismissal» и является основанием для защиты ваших прав.

Увольняют по сокращению

Сокращение штата или численности требует соблюдения строгой процедуры. Нарушения дают право на оспаривание и получение дополнительной компенсации.

Увольняют по статье

Увольнение по инициативе работодателя (статья) требует веских оснований. Часто такие увольнения можно оспорить и добиться восстановления или компенсации.

Просят написать по собственному

Увольнение по собственному законно только тогда, когда это действительно ваше желание. В остальных случаях — это увольнение по соглашению сторон с компенсацией.

Увольняют по соглашению сторон

Работодатель делает вашу жизнь невыносимой, накидывает невыполнимые задачи, создаёт дискомфортные условия труда. Это называется «constructive dismissal» и является основанием для защиты ваших прав.

Обо мне

Адвокат Александр Соколов
1
Более 18 лет специализируюсь на трудовых спорах и защите прав работников и работодателей, обладаю глубокой экспертизой в данной сфере
2
Успешно сопровождаю кейсы по увольнениям, восстановлению на работе и взысканию компенсаций, включая выплаты в несколько окладов
3
Выстраиваю стратегию переговоров и защиты так, чтобы минимизировать риски и добиться максимально выгодных условий даже в сложных ситуациях
4
Работаю в рамках Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре», что обеспечивает высокий уровень защиты и конфиденциальности
5
Провел более 850 дел различной сложности с положительным результатом для доверителей

Полезные материалы

Стоимость консультации

Мои консультации ПЛАТНЫЕ, потому что на них я даю понятный план действий, который помогает:
1
Собрать необходимые доказательства, если вас выживают
2
Обезопасить себя от неправильных действий и возможности для работодателя уволить вас по своей инициативе
3
Выстроить стратегию переговоров с работодателем для получения до 10 окладов
В случае, если ваши переговоры с работодателем оказываются безуспешными, данные доказательства будут приняты в суде.
Стоимость от
8 000 ₽
Каждая ситуация уникальна
Я помогу разобраться в ваших правах и выстроить правильную стратегию защиты.

Отзывы, кейсы доверителей

Крупная компания

Работодатель:
Вынуждал уволиться по собственному из-за планов продаж и отказывался платить компенсацию.
Сотрудник:
Вышел на переговоры и действовал по тактике, разобранной на консультации.
Итог: 450 000 ₽
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с нейтральной формулировкой в трудовой книжке.

IT-компания

Работодатель:
Предложил расторгнуть трудовой договор на условиях работодателя
Сотрудник:
Подготовка позиции и переговоры с опорой на закон и факты
Итог: 5 среднемесячных заработков + бонусы
Согласовали выплату в размере пяти среднемесячных заработков и дополнительные условия, включая удалённую работу и ДМС.

Консалтинговая компания

Работодатель:
Сначала предложили уволиться по собственному, потом по соглашению - компенсация 1 месяц.
Сотрудник:
Переговоры с работодателем и защита позиции
Итог: 540 000 ₽
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой 3 среднемесячных окладов.

Финансовая компания

Работодатель:
Создал сложную обстановку и постепенно подводил сотрудницу к увольнению без выгодных условий.
Сотрудник:
Собрала доказательства, подготовилась к переговорам и защитила свою позицию.
Итог: 951 000 ₽
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой 7 среднемесячных окладов.

IT-компания

Работодатель:
Сначала предложил увольнение по собственному желанию, затем соглашение с компенсацией за 1 месяц.
Сотрудник:
Провел переговоры с работодателем и отстоял более выгодные условия.
Итог: 10 окладов
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 10 окладов.

Крупная торговая сеть

Работодатель:
После реорганизации отдела предложил сотруднице уволиться по собственному желанию без компенсации.
Сотрудник:
Не стала подписывать заявление, зафиксировала изменение условий работы и провела переговоры о расторжении договора.
Итог: 3 оклада
Расторжение договора по соглашению сторон с выплатой 3 окладов.
Банковский сектор
Работодатель:
Давление, манипуляции и угрозы со стороны руководителя
Сотрудник:
Подготовка служебных записок и переговоры с работодателем
Итог: 2 оклада
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой 2 среднемесячных зарплат.
Производственная компания
Работодатель:
Давление и попытка увольнения сотрудника без компенсации
Сотрудник:
Переговоры с работодателем и защита позиции
Итог: 360 000 ₽
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой 3 среднемесячных окладов.
Услуги
Работодатель:
Давление со стороны руководителя и конфликтное увольнение
Сотрудник:
Переговоры через представителя и защита интересов
Итог: 605 000 ₽
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой 5 окладов сотруднику.
Производственная компания
Работодатель:
Давление и попытка уволить по собственному
Сотрудник:
Медиация и защита интересов
в переговорах
Итог: 840 000 ₽
Увольнение по соглашению сторон с выплатой 6 окладов.
Услуги
Работодатель:
Давление и попытка увольнения
по собственному желанию
Сотрудник:
Консультация по стратегии
переговоров и защите
своих интересов
Итог: 1 189 000 ₽
4 оклада, компенсация
за неотгуленный отпуск
и компенсация стоимости ноутбука
при увольнении.
Переговоры

Переговоры с работодателем

Если вы не понимаете, как выстроить переговоры с работодателем так, чтобы выйти с максимальной выгодой — я возьму это на себя.
ШАГ 1
Подготовка стратегии и документов
Изучаю документы, оцениваю риски и перспективы
ШАГ 2
Взаимодействие с работодателем
Выход на диалог с работодателем от вашего имени или сопровождение
ШАГ 3
Формирование позиции и аргументации
Выстраивание позиции и аргументации для получения компенсации
ШАГ 4
Достижение результата
Доведение процесса до результата: соглашение сторон с выплатами
Результат:
Вы не просто увольняетесь, а выходите с компенсацией без рисков и судов.
Практическое видео для защиты ваших прав

Как собрать доказательства давления работодателя, избежать ошибок и добиться выгодного увольнения или победы в суде

В данном видео собран судебный опыта адвоката Александра Соколова за 18 лет профессиональной деятельности.

2 500 ₽
5 000 ₽
После оплаты доступ открывается сразу.
Срок - 30 дней

Прайс

Стоимость моих услуг

Прозрачные цены. Выберите нужный формат работы.

СТАНДАРТ

Консультация

Разбор ситуации, план действий и оценка перспектив дела.

от

8 000 ₽
Оставить заявку

СТАНДАРТ

Написание искового заявления

Профессиональное составление искового заявления в суд.

от

30 000 ₽
Оставить заявку

ПОПУЛЯРНЫЙ

Переговоры

Сопровождение переговоров с работодателем до результата

от

30 000 ₽
Оставить заявку

СТАНДАРТ

Представительство в суде

Комплексная защита ваших интересов в суде

от

30 000 ₽
Оставить заявку
Связаться со мной

Контакты